„Fitqbe je aplikace, která lidem umožňuje monitorovat své sportovní výkony. Kromě toho ale funguje i jako sociální síť, kde máte možnost sledovat, co v daný moment dělali ostatní. Účastníci nahrávají fotky, komentují aktivity a pak se o nich baví i osobně v práci a navzájem se hecují,” říká Miroslav Mendl, HR Manager pro region střední a východní Evropy.

Při mimopracovních aktivitách, jako je společné sportování, se kolegové poznají z úplně jiné stránky. Povídají si o svých zájmech, rodinách a volnočasových aktivitách. To pomáhá prolomit bariéry i v kancelářském životě a všem se nakonec lépe řeší i čistě pracovní záležitosti.

 

Na co v práci nepřijde řeč

Sami účastníci potvrdili, že je výzva donutila k mnohem větším a častějším sportovním výkonům: Do výzvy Fitqbe jsem se zapojil v rámci svého předsevzetí být v roce 2019 fit. Společné sportování s kolegy přineslo skvělou příležitost blíže se poznat s lidmi, se kterými obvykle úzce nespolupracuji. A sledování výsledků je velkou motivací být stále aktivnější a nepolevit v úsilí,” říká partner v investičním oddělení Glen Lonie, který soutěžil za český tým.

Cílem výzvy bylo dosáhnout co největšího průměrného množství kalorií, které za jeden měsíc spálí jednotlivec z dané země. Fitqbe slouží k mapování veškerých fyzických aktivit, nemusí to nutně být jen sport. Jeden z účastníků tak například zaznamenal sekání zahrady, další zase vaření. Aplikace tedy sloužila i jako deníček a ukázka volnočasových aktivit jednotlivých kolegů. Člověk se tak o ostatních dozvěděl zajímavé věci, na které v práci většinou nepřijde řeč.

„Odpovědnost vůči týmu mě motivovala nejvíc.“

Český tým se skládal z 28 sportovců a obsadil krásné druhé místo. Před něj se dostalo jen družstvo Ruska. V rámci výzvy se kromě týmových výkonů hodnotily i ty individuální. Do nejlepší desítky se tak dostali celkem 4 účastníci z České republiky.

Celkové individuální vítězství si z výzvy odnesl Andrey Shuvalov z ruského týmu. „Líbí se mi ten pocit sounáležitosti, co nám Fitqbe dává. V této výzvě se člověk cítí zodpovědný nejen za sebe, ale za celý tým. Prostě jsem si řekl: Když dneska vynecháš pohyb, všichni ostatní, kteří tvrdě makají, na to doplatí,“ popisuje.

Dostatek času na sebe

Výzva Fitqbe není jen ojedinělou aktivitou, ale zapadá do celkového smýšlení firmy, která si zakládá na pozitivní atmosféře a spokojených zaměstnancích. Sport tu milují v podstatě všichni – vedoucí manažeři, konzultanti, recepční. I proto společnost poskytuje finanční příspěvky na sport a umožňuje zaměstnancům sportovat, kdykoli mají chuť. Klidně i během dne o polední pauze.

Má to hned několik výhod. Lidé se odreagují od pracovních povinností, při běhu nebo jiné aktivitě utuží kolektiv a ještě mají víc času na rodinu, protože denní dávku sportu stihnou už během pracovní doby.

 

Pozitivní vliv na výkon zaměstnanců

Obzvlášť při sedavé kancelářské práci je dostatečná fyzická aktivita opravdu potřeba. Ale známe to všichni – přes množství povinností na to v hektických dnech zapomínáme. Proto se to společnost snaží svým zaměstnancům připomínat a dbá na to, aby si na oblíbenou sportovní aktivitu našli čas i během náročnějších dnů.

Skvělou motivací je i vedení, které jde ostatním zaměstnancům příkladem. Do Fitqbe Challenge se zapojil i top management, HR a marketing. Platí to ale i mimo tuto výzvu. Vedení firmy se pravidelně zapojuje do většiny sportovních aktivit. Všichni si tu totiž uvědomují, že zdraví a spokojení zaměstnanci jsou základním stavebním kamenem každé společnosti.

Sbližování bez hranic

Díky tomu, že spolu v rámci výzvy soupeřily týmy z různých zemí Evropy, má projekt zajímavý přesah do zahraničí. Lidé poznali kolegy z jiných kanceláří a pocítili, že jsou součástí něčeho většího. Tento pocit sounáležitosti teď ještě více podporuje i právě zahájená výzva Fitqbe pro celý region EMEA. Střední a východní Evropa v ní tvoří jeden tým, který společně soupeří s ostatními.

„Je to skvělý nápad. Region střední a východní Evropy, který je už tak úzce propojený, díky tomu spojíme ještě víc. Navíc to lidem umožní prohloubit vzájemné pracovní vztahy a získat nové přátele,” uzavírá výkonný ředitel pro střední a východní Evropu Jonathan Hallett.

*

Chceš se do příští výzvy Fitqbe zapojit i ty? Podívej se, koho v Cushman & Wakefield právě hledají, a naskoč do týmu!